Ihr Partner für deutsche MINT-Experten

Unsere drei Service-Features — Ihr Schlüssel zum Erfolg

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Wir glauben: Ingenieure verstehen Ingenieure

Könnte Ihre HR Abteilung Projekarbeit übernehmen? Nein? Warum sind Sie dann mit der Suche nach Lösungspartnern beauftragt? Wir glauben, man kann ein Problem nur lösen – wenn man es zu 100% versteht. Deshalb kümmern sich bei uns Ingenieure um Ihre Personalbedürfnisse. Unsere Erfahrung hat gezeigt: Von der Ausschreibung einer Stelle bis zu ihrer Besetzung vergehen ca. drei Monate. In einem Drittel dieser Zeit haben Sie mit uns bereits einen Mehrwert erarbeitet — ohne dafür bezahlen zu müssen.

Wie findet man die besten Talente?

Talente finden Talente. Die Besten können es sich oft aussuchen, aber nur wer die Besten versteht, kann Ihnen das bieten, was Sie sich wünschen. Warum verstehen wir die Talente wie kein anderer? Weil wir den gleichen Weg gegangen sind.

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whyus

Warum wir?

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Wir sehen Arbeit als Leistungssport

Unsere Mitarbeiter sind Wettkampfsportler. Sie sind auf Output fokussiert — Eine solche Mentalität überträgt sich auf den Job.

Ergebnisorientierung

Zahlen lügen nicht! Unsere Leistungen sind zu Review-Zwecken quantifizierbar.

Spezialisierung auf

Projektmanager
Industrial Engineer
Operational Excellence Manager
Werkleitung
Sonderprojekte
IT 4.0

Flexibilität

Wir vereinbaren das für Sie passende Modell der Zusammenarbeit:

Beratung
Headhunting
Arbeitnehmerüberlassung
Werkvertrag
Freelancer

Zielsicheres Recruiting

nach unserem neuen Konzept — Wir finden Gleichgesinnte, die Ihr Problem verstehen und lösen

Endlose Probezeit

Endlose Probezeit

Unser Service ist jederzeit kündbar. Gibt es eine bessere Motivation produktiv zu sein?

Unser Mehrwert für Sie

Beratung und Personaldienstleistung nach neuem Konzept. Wir möchten Ihnen als langfristiger Partner zur Seite stehen, nicht als schlichter (Personal-)Lieferant.

Unsere Kunden sind handverlesen und werden anhand unserer Kernkompetenzen ausgewählt. Interne Mentoren gewährleisten einen produktiven Schnelleinstieg unserer Jungtalente ohne lange Einarbeitung.

Alle Kunden erhalten ein auf sie zugeschnittenes und ihnen bevorzugtes Modell der Zusammenarbeit mit unseren drei einzigartigen Service-Features als festem Bestandteil.

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process

Ablauf

in acht Schritten zum Erfolg

Wir gehen auf Sie zu,

wenn Sie in unser Profil passen.

Vor Ort Bedarfserfassung

von Ingenieur zu Ingenieur

Bestimmung des passenden Models der Zusammenarbeit

Expertenteam sucht im Netzwerk passende Kandidaten

zum Anforderungsprofil

Vorqualifizierung der Kandidaten durch

zukünftigen Mentor und Expertenteam

Vorstellung des Kandidaten

bei Ihnen

Bei Annahme:

vierwöchige Testphase

Viel Erfolg mit Ihrem

neuen Talent

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+49 (0)6234 94 990 35

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An der Fohlenweide 24
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